Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении директора

NDS Reklama Image
Добрый день. Помогите подсчитать:
1. директор назначен на должность 24.11.2014г. Этим же днем он уходит в отпуск без сохранения з/платы до 31.12.2014г, т.к. финансово-хозяйственная деятельность не велась.   С 01.01.15 по 30.06.2015 начислялась зарплата, а уволился 30.06.2015. Как посчитать компенсацию?  Я так посчитала: за период с 24.11.14 по 31.12.14 - берутся 14 календарных дней для исчисления отработанных дней и с 01.01.15 по 30.06.15 будет 176,4дня, итого 190,4дней. 
А количество дней компенсации будет 2,33*6мес=13,98 за 2015год. Платить ли компенсацию дней за 2014год (2,33дня)?
Вопрос удалён модератором.
Подскажите, пожалуйста,  правильно ли посчитано?

Спасибо.
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page