Возмещение пособия в ФСС

Comments

• Цитата: Всем добрый день! Подскажите пожалуйста, кто подавал на возмещение по пособиям БиР - расчет среднедневного заработка предоставлять в какой форме? Можно ли в свободной? У кого нибудь есть эта форма? И Какие проблемы могут возникнуть?

  
  а что сказали подать расчет среднендневного заработка? 🤦‍♀️ мы начисляем в программе, составляем отчет в фсс и письмо для возмещения, соцстрах перечисляет на расчетный счет. и все.
• Можно и в свободной форме, только обязательно с разбивкой по месяцам, указанием сколько календаных дней отработано, и если были квартальные, годовые премии их тожеуказывать.
  
  Если вы все правильно расчитали, нареканий по заполнению б/л нет, то какие проблемы возникнут?
• Цитата: Цитата: Всем добрый день! Подскажите пожалуйста, кто подавал на возмещение по пособиям БиР - расчет среднедневного заработка предоставлять в какой форме? Можно ли в свободной? У кого нибудь есть эта форма? И Какие проблемы могут возникнуть?а что сказали подать расчет среднендневного заработка? 🤦‍♀️ мы начисляем в программе, составляем отчет в фсс и письмо для возмещения, соцстрах перечисляет на расчетный счет. и все.

  
  
  Если число работников предприятия больше 100, то ФСС возмещает по требованию, если меньше, то сначала проверяет расчеты по б/л. У нас так.
• Цитата: Цитата: Цитата: Всем добрый день! Подскажите пожалуйста, кто подавал на возмещение по пособиям БиР - расчет среднедневного заработка предоставлять в какой форме? Можно ли в свободной? У кого нибудь есть эта форма? И Какие проблемы могут возникнуть?а что сказали подать расчет среднендневного заработка? 🤦‍♀️ мы начисляем в программе, составляем отчет в фсс и письмо для возмещения, соцстрах перечисляет на расчетный счет. и все.Если число работников предприятия больше 100, то ФСС возмещает по требованию, если меньше, то сначала проверяет расчеты по б/л. У нас так.

  
  
  на основной работе больше 100, а у друзей, которым я помогаю с отчетностью 7 человек, 2 декретницы были , никакого расчета не требовали, все перечислили по письмам...
• На моей работе до конца 2008 г. проверяли все больничные, потом стали возмещать по требованию, но что мне сказали, то я и написала. У меня еще 2 предприятия меньше 100 чел. Но по ним на возмещение еще не подавала.
• Цитата: На моей работе до конца 2008 г. проверяли все больничные, потом стали возмещать по требованию, но что мне сказали, то я и написала. У меня еще 2 предприятия меньше 100 чел. Но по ним на возмещение еще не подавала.

  
  
  нет предела для совершенства! наплодили бумаг- выше крыши!🤯 сейчас налоговая сидит- дайте оборотки по счетам 01-02 за 2 года помесячно, причем заверьте печатью и подписью, а у нас основных порядка 1000 наименований. на 01 за один год пошла пачка бумаги , ну и катридж умер. сижу тихонько матерюсь и нумерую странички. простите за отступление от темы -наболело!
• Цитата: Цитата: На моей работе до конца 2008 г. проверяли все больничные, потом стали возмещать по требованию, но что мне сказали, то я и написала. У меня еще 2 предприятия меньше 100 чел. Но по ним на возмещение еще не подавала.нет предела для совершенства! наплодили бумаг- выше крыши!🤯 сейчас налоговая сидит- дайте оборотки по счетам 01-02 за 2 года помесячно, причем заверьте печатью и подписью, а у нас основных порядка 1000 наименований. на 01 за один год пошла пачка бумаги , ну и катридж умер. сижу тихонько матерюсь и нумерую странички. простите за отступление от темы -наболело!

  
  
  У меня интереснее налоговая запросила письмо почему у нас база по ФБ не совпадает по базе ФСС по ЕСН за 2007-2009 г. И потребоволи ксерокопии договоров ГПХ за все годы, а эти договоры сейчас на проверке в ФСС.
• Цитата: Цитата: На моей работе до конца 2008 г. проверяли все больничные, потом стали возмещать по требованию, но что мне сказали, то я и написала. У меня еще 2 предприятия меньше 100 чел. Но по ним на возмещение еще не подавала.нет предела для совершенства! наплодили бумаг- выше крыши!🤯 сейчас налоговая сидит- дайте оборотки по счетам 01-02 за 2 года помесячно, причем заверьте печатью и подписью, а у нас основных порядка 1000 наименований. на 01 за один год пошла пачка бумаги , ну и катридж умер. сижу тихонько матерюсь и нумерую странички. простите за отступление от темы -наболело!

  
  Ого, 1000 наименований ОС? Такое фондоемкое производство?
• У нас всего 18 сотрудников и 2 ушли в декрет, я никогда с этим не сталкивалась, предоставлю им расчет в свободной форме а там посмотрим! И у меня еще вопрос мне на возмещение написать сразу всю сумму за 1,5 года или потом поквартально на возмещение писать???? вот не знаю как поступить??? подскажите🙏
• Цитата: [quote=nsn][quote=Ольга К]Ого, 1000 наименований ОС? Такое фондоемкое производство?

  
  
  У нас чуть больше 2000 (две тысячи) объектов ОС только со сроком ввода в эксплуатацию до 1.01.2002 года. Туп-менеджеры (по другому их не назовешь) в свое время решили 🤦‍♀️ СПИ в НУ сделать отличным от СПИ в БУ, думали на налогах много наэкономят.. 🤯 Дети , блин.🤯
• Цитата: И у меня еще вопрос мне на возмещение написать сразу всю сумму за 1,5 года или потом поквартально на возмещение писать???? вот не знаю как поступить??? подскажите🙏

  
  
  Нет😓 , заявить к возмещению из ФСС Вы можете только те суммы, что фактически выплатили.😓
• ООООО СПАСИБО БОЛЬШОЕ ЗА ОТВЕТ ОЛЕНЬКА!!!! А потом опять весь пакет документов собирать(((( не хотелось бы(((( ВСЕМ ХОРОШИХ ВЫХОДНЫХ И УДАЧНОЙ СДАЧИ ОТЧЕТОВ!!!!!! И конечно СОЛНЫШКА И ТЕПЛА!!!!
• декретницы были , никакого расчета не требовали, все перечислили по письмам...
  
  Вот Вам в Туле везет!!! А у нас вот только анализы беременной не требую((( А так: расчетные ведомости, платежные ведомости, табеля, положение об оплате труда, должностные инструкции, трудовые договора со всеми работниками, штатное расписание, приказы, трудовые книжки и т.д. Я уже не говорю о расчетах, больничных, всяких заявлений приказов на декрет, это уже само собой разумеется. Да еще и потеряют половину во время проверки, приходится все заново нести. Проверяет куратор, ревизор, главный бухгалтер филиала и т.д.!!! Могут по кругу несколько раз!!! Тоже наболело!!!
• Цитата: декретницы были , никакого расчета не требовали, все перечислили по письмам...Вот Вам в Туле везет!!! А у нас вот только анализы беременной не требую((( А так: расчетные ведомости, платежные ведомости, табеля, положение об оплате труда, должностные инструкции, трудовые договора со всеми работниками, штатное расписание, приказы, трудовые книжки и т.д. Я уже не говорю о расчетах, больничных, всяких заявлений приказов на декрет, это уже само собой разумеется. Да еще и потеряют половину во время проверки, приходится все заново нести. Проверяет куратор, ревизор, главный бухгалтер филиала и т.д.!!! Могут по кругу несколько раз!!! Тоже наболело!!!

  
  Это точно, а если что не нравится, то еще и руководителя на комиссию приглашают -"Почему Вы своим работникам такую БОЛЬШУЮ зарплату ставите - что теперь им такие БОЛЬШИЕ деньги за болезни и роды?" Помощь, блин, в увеличение рождаемости.🤦‍♀️
  Простите, за флуд.
• Девочки! и до нас такое же докатилось, с этого года сказали, что будут проверять. правда в каком виде еще не знаем... слушайте, а если по электронке передаешь, то как подтверждать, ведь мы и не пойдем к ним... добровольно то!
• У нас проверяют сразу. сначала ревизор (с апреля по предварительной записи) сразу составляетс акт о возмещении расходов, потом с актом, отчетом и заявлением на возмещение к инспектору. И через 10 дней деньги на р\с.
  
  Расчет ср. заработка для пособий по БиР и Уходу за ребенком носим. Для простого больничного нет. Себе оставляют копии как б\л, так и расчетов.
• Цитата: У нас проверяют сразу. сначала ревизор (с апреля по предварительной записи) сразу составляетс акт о возмещении расходов, потом с актом, отчетом и заявлением на возмещение к инспектору. И через 10 дней деньги на р\с.Расчет ср. заработка для пособий по БиР и Уходу за ребенком носим. Для простого больничного нет. Себе оставляют копии как б\л, так и расчетов.

  
  
  Stasia, а с какого периода у Вас это началось? вы с области... а мы только сейчас об этом узнали...правда от другой организации
• Новомосковск. Проверяют так уже с прошлого года. А записть только с апреля. Раньше все инспектору относили и отчет и больничные, а он уже все передавал на прверку, и если что звонили, если все в порядке - возмещали. А сечас у них разделение труда.
  
  Но вообщем меня такая постановка вопроса устраивает.
• Но вообщем меня такая постановка вопроса устраивает.
  
  Мне тоже не проблемно сделать копии всех документов. Но издеваться то не надо!!! То это поднесите то то!!! Причем не по определенному перечню документов, а что взбредет в голову! Определитесь сразу что надо, а не морочте голову. Особенно добивают высказывание кураторов "и че нищету плодят"! Я была в шоке.
• У нас есть конкретный перечень что нести и он вывешен на стенде. И поднести после проверки ни кто не чего не просит, т.к. тут же составляет акт о проведении проверки. А если что-то не верно посчитано и требуется внести корректировки в отчет на составление кта это не как не повлияет. Его вручат, а отчет хоть через неделю исправленный сдавайте это уже ваши трудноси.
• А копии докуметов можно собрать один раз и отложить в стороночку, чтоб при следующей сдачи отчета, не искать судорожно где что лежит.
• Мы в обязательном порядке предоставляем бухгалтерскую справку расчета больничного листа, в который входят сведения в том числе и по расчету среднего заработка. Так что Loguna если интересно, скиньте мне свой электронный адрес, я Вам вышлю свой образец. Разрабатывается он самостоятельно, ФСС дает только перечень сведений, которые должны быть отражены в форме.
• Цитата: У нас всего 18 сотрудников и 2 ушли в декрет, я никогда с этим не сталкивалась, предоставлю им расчет в свободной форме а там посмотрим! И у меня еще вопрос мне на возмещение написать сразу всю сумму за 1,5 года или потом поквартально на возмещение писать???? вот не знаю как поступить??? подскажите🙏

  
  Вам правильно подсказали, что к возмещению оформляются суммы пособий фактически выплаченных работодателем, но совсем не обязательно бегать в ФСС каждый квартал. Срок исковой давности 3 года, можете возмещать и раз в год. Сама реже не рискую, вдруг изменится закон и вообще ничего от них не возмешь. Стараюсь ходить как минимум раз в полгода.
• По больничным листам срок 6 месяцев. по уходу за реб не знаю, но кажется побольше.
• Stasia, Вы путаете сроки обращения работника по месту работы и сроки возмещения организацией из ФСС.